Membangun Budaya Kerja di LPPMP UNS Melalui Apel Pagi

SURAKARTA – Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu Pendidikan (LPPMP) Universitas Sebelas Maret (UNS) menggelar apel pagi pada Rabu (28/10/2026) di Ruang Teleconference LPPMP UNS. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya membangun dan memperkuat budaya kerja di lingkungan lembaga.

Apel pagi dihadiri oleh Ketua dan Sekretaris LPPMP UNS beserta seluruh staf. Para peserta tampak mengikuti kegiatan dengan tertib dan penuh semangat.

Dalam apel tersebut, penguatan budaya kerja UNS menjadi pesan utama, dengan penekanan pada dua hal pokok, yakni kedisiplinan dan peningkatan pelayanan publik. Seluruh staf diingatkan bahwa disiplin harus diwujudkan dalam kehadiran tepat waktu, ketaatan pada aturan, tanggung jawab terhadap tugas, serta konsistensi dalam bekerja.

Selain itu, pembina apel menekankan pentingnya pelayanan publik yang prima. Sebagai unit yang berperan dalam pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu pendidikan, LPPMP dituntut memberikan layanan yang cepat, ramah, transparan, dan akuntabel kepada seluruh sivitas akademika maupun pemangku kepentingan lainnya.

“Budaya kerja yang baik tidak lahir secara instan, tetapi dibangun melalui pembiasaan yang dilakukan secara konsisten setiap hari. Apel pagi ini menjadi sarana untuk menyamakan semangat, memperkuat komitmen, dan mengingatkan kembali tanggung jawab kita sebagai bagian dari UNS,” demikian pesan yang disampaikan dalam apel tersebut.

Melalui kegiatan ini, LPPMP UNS berharap seluruh jajaran dapat semakin menginternalisasi nilai-nilai budaya kerja UNS dalam aktivitas sehari-hari. Disiplin yang kuat dan layanan publik yang berkualitas diharapkan mampu mendukung terwujudnya tata kelola lembaga yang profesional serta berkontribusi pada peningkatan mutu pendidikan di UNS.

Apel pagi ini direncanakan menjadi agenda rutin sebagai wadah komunikasi, evaluasi, dan penguatan karakter kerja bagi seluruh tenaga kependidikan di lingkungan LPPMP UNS.